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優秀黨務工作者——西北分公司、渭北分公司黨委書記 范王濤

發布日期:2022-08-09    作者:    來源:    點擊量:6409   分享到:

范王濤,男,1982年生,博士研究生,現任渭北分公司黨委書記、總經理,西北分公司黨委書記,正高級工程師。扎根項目一線十四年,先后榮獲省國資委系統、集團 “先進個人”“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”“思想政治工作先進個人”等榮譽;作為全國十四運會和殘特奧會的火炬手,參加韓城站火炬傳遞,在十四運留下“地建”身影。榮譽的背后是他初心不改,團結帶領公司廣大黨員干部奮斗不止的真實寫照。

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信念堅定 當好理論學習領學員

“工欲善其事,必先利其器”。良好的政治業務素質和較高的政治理論水平是做好黨務工作的基礎。他經常說“加強理論學習可以保證我們前進的正確方向,對保障和促進生產經營工作有著重要作用。”他是這么說的,也是這么做的。自任職以來,范王濤同志深知新時期對做好黨務工作提出的更新更高要求,自我加壓,帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想,打牢思想政治基礎,主動學習黨建業務知識,提高自身業務素質。身為黨委負責人,他做好了理論學習的領學員。

腳踏實地 當好愛崗敬業示范員

企業是“船”,黨組織是“帆”,黨員是“槳”。公司發展想要行穩致遠,離不開黨組織的引領和支撐,離不開黨員的示范和帶動,作為公司黨建工作“第一責任人”,該同志深刻認識到抓好國企基層黨建工作的重要意義。

堅持責任落實“不敷衍”,以上率下,主動謀劃,“書記抓、抓書記”,細化明確各級黨建工作責任;堅持制度建設“不留白”,按照科學性、規范性、可行性相結合的原則,組織制(修)定《黨委會議事規則》《“三重一大”議事規則》《領導干部廉政談話制度》《黨委理論學習中心組學習制度》《重大事項報告制度》等多項規章制度,為規范黨建工作提供制度保障;堅持領導班子建設“不放松”,研究制定黨委中心組理論學習計劃,以身作則,讀原著、學原文、悟原理,從黨和國家方針政策里找機遇、謀發展;堅持黨員教育培養“不掉隊”,經常深入項目一線黨組織開展調查研究,耐心細致解答基層黨組織、黨員干部提出的問題,面對面與基層黨務干部交流談心,主動參加所在支部組織生活,密切了干群關系,為公司營造健康向上、團結和諧的工作氛圍。

勇于創新 當好技術研究實踐員

該同志始終牢記“國之大者”,聚焦糧食安全和耕地突出問題,圍繞國土資源高效利用,深耕生態脆弱區土地工程技術研發,先后主持、參與國家及省部級科研項目4項;榮獲“國家科學技術進步二等獎”“國土資源科學技術獎一等獎”“神農中華農業科技獎三等獎”“陜西省科學技術進步二等獎”“陜西省科技工作者創新創業大賽二等獎”“陜西地建集團科學技術突出貢獻獎”,入選自然資源部青年科技人才。并致力于推動科技成果應用轉化,帶領團隊成員在渭北坮塬區、陜北毛烏素等地區開展土地工程建設項目。目前已主持完成科研技術成果應用與轉化項目百余項,累計實施項目建設規模約15萬畝,實現新增耕地約13萬畝,為當地群眾每年帶來經濟效益約1億元,創造經濟效益約30億元,有力保障了中省重大項目建設的用地需求,為保障國家糧食安全,促進地方經濟社會可持續發展作出了積極貢獻。

敢于擔當 當好項目建設攻關員

黨建工作與業務工作應是深度融合、相互促進的關系。近年來,受政策調整、后備資源現狀、二調三調過渡期等因素影響,業務工作進展受到一定阻礙,該同志倡導把黨建工作落腳點聚焦到解決生產經營中的實際問題和完成生產經營任務目標上來。堅持問題導向,問題在哪里,黨建工作切入點就在哪里,引導廣大黨員干部樹立“黨建、業務一盤棋”的理念,建立正向激勵機制,豐富黨員責任區、黨員示范崗等活動內涵與形式,制定年度部門及員工考核辦法,將新項目開拓納入考核體系,實現考核結果與年度薪酬緊密掛鉤,廣泛動員黨員干部帶頭研讀國家政策,充分利用集團現有資源優勢,在謀項目、拓市場方面積極作為。
上半年,分公司高質量發展實現了新突破,與云南省廣南縣政府簽訂國土綜合整治項目合作協議,成功拓展集團首個省外自主實施的土地整治項目。占補平衡項目驗收報備、高標準農田建設、增減掛鉤項目等重點工作均在有力有序推進,較為圓滿地完成了集團黨委賦予的使命任務。

作為公司黨委負責人,同時也是一名扎根基層多年的最美勞動者,范王濤同志以真抓實干的工作作風,開拓創新、銳意進取,帶領干部職工積極融入鄉村振興等國家發展戰略,以實際行動推動習近平總書記重要講話重要指示精神在生產一線落地生根,在敬業奉獻中展現了自己的價值!