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劉娜，女，漢族，陜西渭南人，1978年8月生，1998年6月加入中國共產黨，2010年4月入職地建集團，高級經濟師，現任集團黨委組織部副部長。作為一名共產黨員，該同志時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習、工作實績和凝聚團隊等各方面都很好地發揮了共產黨員的先鋒模范作用，其飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，取得優異的工作成績，得到了領導和同事們的一致好評，先后7次年度考核結果優秀等次，3次榮獲集團先進個人，2次榮獲集團優秀黨員。
堅持學以鑄魂 筑牢理想信念之基
劉娜同志始終強調“打鐵還需自身硬”，作為黨委組織部副部長，堅持以身作則，樹標桿、做榜樣。她注重以黨的政治建設為統領，利用“學習強國”APP、新聞媒體等，跟進學習黨中央國務院和省委、省政府重要決策部署，把學習成果落實到本職工作上，運用黨的基本理論和科學方法解決實際問題，做到學以鑄魂、學以致用、學以促行，學習強國積分持續位居集團前列。
入職12年的時間里，劉娜一直從事干部人事工作，見證了集團從全民所有制企業到省屬國有企業再到省管國有大型企業的三級跳，也經歷集團人事工作由辦公室統籌管理到成立單獨機構再到與黨委組織部合署辦公的三次專業化變革。在部門成立初期，她邊學邊干、積極探索，改革創新、大膽實踐，先后推動出臺《集團中層干部管理辦法》《集團薪酬體系》《三項機制實施辦法》《關于拓寬選人用人渠道加快選拔優秀年輕干部的意見》等二十余項制度，實現集團人事制度、管理體系從無到有、由粗放到精細化的轉變，助力集團干部人事工作的科學化、制度化、規范化。
堅持干以維實 恪守崗位使命職責
集團發展30年波瀾壯闊的畫卷，是由廣大干部職工譜寫的，而集團職工隊伍的持續壯大和干部隊伍的“引、育、選、用、留”，劉娜同志都在默默貢獻著自己的力量。從2012年以來，她牽頭組織集團每年舉行的大規模人才招聘和培訓活動，從最初的二三百名應聘者到現在一次招聘3000多名應聘者，集團應聘者呈幾何式增長，而她始終堅守招聘第一線，與同事們一起加班加點，分工合作，密切配合，精心做好招聘各項準備和協調工作，保證招聘過程秩序井然、安全有序，持續為集團發展壯大把好人才入口。在選人用人工作中，她對干部政策把握準確，對干部選任工作程序熟知，對干部基本情況掌握精準，先后高效組織完成7次公開競聘。她堅持經常性與年輕干部和青年員工談心談話，及時了解掌握年輕干部、新進員工思想、工作、作風情況，加強正向引導，幫助年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并力所能及地幫助年輕干部排憂解難。
堅持行以致遠 秉持敬業奉獻之風
2022年底面對西安突如其來的新冠疫情，在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，她第一時間響應組織號召，主動放棄元旦假期和周末陪伴家人的時間，擔負起組織聯絡集團疫情防控下沉干部和志愿者的重任。疫情暴發期間，她持續駐守集團25天，在集團黨委的領導下，牽頭組織68名下沉干部和236名志愿者參與社區防疫工作一線。在得知各社區不同程度出現醫用口罩、防護服等防疫物資短缺等情況后，積極對接各方、協調物資保障，與物業公司等單位通力協作、密切配合，第一時間為下沉干部籌備防護服、醫用橡膠手套、護目鏡、N95口罩等防疫物資。她同工作人員一道，不到兩個小時完成一應物資調配、整理、打包，不到三個小時便將物資配送到全城各個角落。“地建速度就是火箭速度”“感謝集團、感謝組織”……他們守護西安，而她守護他們，劉娜不僅用自己的實際行動保障了一線同事的健康安全，更讓同志們感受到集團黨委對下沉干部的關心關愛。
堅持做以垂范，砥礪以身作則之志
劉娜同志生活中嚴格執行中央八項規定及實施細則，對自己要求嚴格，自覺遵守黨紀黨規和廉政準則條例，堅決抵制不正之風，始終保持勤勉為公、廉潔自律，在干部職工中口碑好。業務上堅持發揮表率作用，積極搞好“傳幫帶”，倡議建立部門周例會學習機制，帶頭講條例、講業務，傾囊相授，毫無保留，帶頭學文件、研政策，帶動身邊年輕同事共同進步、共同成長，助力年輕干部成長成才。工作中精誠團結，推功攬過，與部門其他同事上下一心、團結協作，在部門內部營造思想同心、目標同向、行動同步、事業同干的良好氛圍。
“奉獻不言苦，追求無止境”，入職集團12年來，劉娜同志始終在思想上旗幟鮮明講政治，信念堅定講忠誠，在工作中恪盡職守講擔當，較真碰硬講原則，在生活里默默耕耘講奉獻，凝心聚力講團結，始終以勤干、實干、精干的作風躬耕篤行，以實際行動發揮好一個黨員的先鋒模范作用，給身邊的每一位同事傳遞更多的正能量。
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