為使(shi)新(xin)(xin)員工(gong)全(quan)面了解(jie)集團文化，盡(jin)快(kuai)熟(shu)悉新(xin)(xin)環境、適應工(gong)作(zuo)崗位，8月22日-25日，集團(tuan)在永壽地建南(nan)山花(hua)園酒店舉辦2021年新員(yuan)(yuan)工(gong)入(ru)職培訓。集團(tuan)黨委書記(ji)、董事長韓霽昌(chang)帶領全(quan)體領導班子成員(yuan)(yuan)在務(wu)虛(xu)會期間專程看望(wang)新員(yuan)(yuan)工(gong)，對廣(guang)大新員(yuan)(yuan)工(gong)表(biao)示歡迎，并指出企(qi)業是(shi)一(yi)(yi)個以盈(ying)利(li)為目的(de)(de)的(de)(de)經濟(ji)組(zu)織，大家要樹立經營理念(nian)，增強成本(ben)意識，鼓勵(li)大家扎(zha)根一(yi)(yi)線(xian)，腳踏(ta)實地，邁好職業生涯的(de)(de)第一(yi)(yi)步。

韓霽昌指出(chu)：集團正(zheng)處在轉型升級和高質(zhi)量發(fa)展的關鍵(jian)時期，重(zhong)點項目多，急需(xu)想干(gan)事、肯干(gan)事、敢干(gan)事、能干(gan)事的各類人才，希望大家“沉下心”去，扎根基層一(yi)線(xian)，在一(yi)線(xian)磨礪意志(zhi)，提(ti)升工作能力，增強干事本(ben)領，做一(yi)名腳踏實地(di)、擔(dan)當作為的(de)地(di)建(jian)人，在地(di)建(jian)集團譜(pu)寫人生最美(mei)篇章！

本次培訓圍繞集團(tuan)發展歷(li)程、科技創新、“十四五”規(gui)劃、規(gui)章制度、人力資(zi)源政策(ce)等方面開(kai)展專題授課，并邀請(qing)省(sheng)委(wei)組織部(bu)定向選(xuan)調生、永(yong)壽縣(xian)副縣(xian)長(chang)(chang)蔡延東(dong)博(bo)士和集團青年骨干與(yu)新員工分享成長(chang)(chang)經歷，幫助新員工盡快(kuai)融(rong)入(ru)集團發展，為大家(jia)啟迪思想，鼓舞干勁(jing)。期間，參訓學(xue)員結合培訓內容(rong)進行深入(ru)交流研討。

本次培訓將參觀學習、集中(zhong)授課(ke)、討論(lun)交流、文體活動相互融合，寓教于樂，達到(dao)了預期(qi)效(xiao)果。培訓結(jie)業儀(yi)式上，8名新員工代表(biao)從不同角(jiao)度分享了(le)參訓感受。大家紛(fen)紛(fen)表(biao)示，要繼續(xu)傳(chuan)承和弘揚(yang)地建(jian)“三(san)特(te)”精神，腳踏實地，拼搏奮斗，將個人追求融(rong)入到集團(tuan)發展，為集團(tuan)轉型升級高(gao)質量(liang)發展貢(gong)獻青春力(li)量(liang)。